職場是一個充滿著復雜人際關系的地方，其中領導與下屬之間的互動顯得尤為重要。情商高的人，懂得把握好與領導相處的距離，不卑不亢，讓領導高看一眼的同時，又能展示合理完成領導所安排的任務。

而在職場中，常見的一種現象便是，當領導說「有空來一趟我辦公室」時，不同的回應可能會傳遞出不同的信息。情商高低在這一刻尤為顯著。情商低的人往往在人際互動中表現出相對機械和直接的特點。當領導說「有空來一趟我辦公室」時，他們可能會簡單地回答：「好的」。

這種回答雖然表現出遵從和聽從的態度，但卻缺乏一些細致和深度，可能讓領導感覺到缺乏主動性和溝通能力。

那麼，我們應該如何回答，既得體又讓領導高看一眼呢？了解到在單位，領導說「有空來一趟我辦公室」，低情商只會說「好的」，情商高的人這樣做

高情商的人通常在人際互動中更具敏感性和智慧，對語言和表達有著更為細膩的把控。在領導說「有空來一趟我辦公室」時，他們可能會采取一些巧妙的回應方式，以展現出更為積極主動的一面。

譬如就有這樣的話術：「領導，我會盡快結束手上的工作，之后馬上過去。」這樣回答的好處就在于通過巧妙的回應方式，情商高的人能夠展現出積極主動的態度，讓領導感受到對方對工作的重視。

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