身邊的例子。

我之前的一個女領導，大我一歲，學歷三本，長相不丑但不算漂亮，比我早兩年入職。能說會道，非常有心機，嚴于律他，寬以待己，一分鐘八百個心眼子。

有一段時間，部門沒有領導，她自封為負責人，對，自封。對我們說，現在所有的事都必須經過她同意。不支持她的全部找理由弄走了，我沒啥本事，主要當時工資很好、工作又清閑，就站隊了她。

一來二去，全集團都覺得她是部門負責人（集團里承上啟下的部門，很容易接觸到各色資源）。

而且，有機會接觸大老闆。

大老闆有好多個，小三四五六七....，她發現入不了眼，就將重心放到了老闆長子。

他也有很多，但都是鐵打的營盤，流水的三....

唯獨她，成了鐵打的三，還有了三個娃，都不是自己生的。

現在，她是三家公司的創始人（確實也有本事），起步都是用了男人的資源，業務涉及房產、美業、醫美、餐飲酒店。

現有京都別墅3套（我知道的），海南別墅N套，其他投資性房產無數，車子4輛（α、570、卡宴、mini）。有一部分自己掙的，有一部分是男人給的，現在每個月零花錢90w，相當于一天3w，粗略估算流動資金1.2e左右。

曾經我們是同事，如今，已經差了好幾個階層。

她確實有自己的一套，能做出一些超越常人認知的事情，配得上擁有現在的一部分。

就一天3w的零花錢，現在這個社會很難有人會拒絕，只是沒有機會。

我想，很多人愿意，大部分時候是因為給的數額，無法讓人拒絕——僅憑皮囊，就能比99%的人過得好，誰還愿意去茍活呢？ 畢竟人生就那麼幾十年！